Partner · RRHH y control horario
Factorial Tu RRHH, ordenado en un solo sitio. Y el fichaje, en regla.
El software español que junta fichaje, vacaciones, nóminas y papeleo de RRHH en una herramienta. Somos partner: lo implantamos, migramos tus datos y lo conectamos a tu Microsoft 365 o Google.
- Control horario
- Vacaciones y ausencias
- Nóminas y documentos
- Integrado con M365 / Google
Microsoft Solutions Partner y Google Cloud Premier Partner. +400 empresas y +13 años montando y operando esto cada día.
Factorial es el todo-en-uno de RRHH para pymes: el equipo ficha desde el móvil, pide vacaciones sin cadenas de correos, y tú tienes nóminas, contratos y ausencias en un solo panel. Y con la Ley de Control Horario de 2026, ese registro de jornada deja de ser opcional.
Tres situaciones de cada semana.
La ley aprieta: el registro pasa a digital y las horas quedan accesibles para la Inspección. Cada empleado ficha desde el móvil y tú tienes el histórico listo, sin hojas de firmas ni Excels.
Una persona pide días, su responsable aprueba con un clic y el calendario del equipo se actualiza solo. Se acabó el "¿quién estaba fuera esa semana?" y el solape de dos personas del mismo equipo en agosto.
Contrato firmado, documentos recogidos, alta creada y el usuario listo en tu Microsoft 365 o Google el primer día. El onboarding deja de ser diez tareas sueltas y pasa a ser un flujo que ya está montado.
«Contrato Factorial y ya está todo resuelto.» El software es la parte fácil. Lo que marca la diferencia es traer tus datos sin perder nada y conectarlo con tu entorno, para que un alta no signifique teclear lo mismo en tres sitios.
Tenerlo es una cosa. Tenerlo funcionando, otra.
- Implantamos Factorial y migramos tus datos de RRHH — plantilla, contratos y saldos de vacaciones — sin que empieces de cero
- Lo conectamos con tu Microsoft 365 o Google Workspace: altas y bajas, SSO y calendarios sincronizados, sin doble teclado
- Configuramos el control horario para que cumplas la ley de 2026 y formamos a tu equipo para que lo use de verdad
Lo que nos preguntan antes de empezar.
¿Qué cambia con la Ley de Control Horario de 2026 y cómo me ayuda Factorial?
La normativa exige un registro de jornada digital, fiable y accesible para la Inspección — se acabaron las hojas de papel. Factorial registra el fichaje de cada persona y guarda el histórico de forma que puedes demostrarlo. Nosotros lo dejamos configurado según tu tipo de jornada para que cumplas sin sustos.
¿Factorial se integra con mi Microsoft 365 o Google Workspace?
Sí, y es justo lo que hacemos como partner: sincronizamos usuarios, calendarios e inicio de sesión único (SSO) con tu entorno. Cuando das de alta a alguien en RRHH, su cuenta y sus accesos se crean sin que nadie repita el proceso a mano.
¿Tengo que migrar todos mis datos a mano?
No. Nosotros nos encargamos de la migración: plantilla, contratos, documentos y saldos de vacaciones. La idea es que el día que arrancas ya tengas tu información dentro, no una herramienta vacía que hay que rellenar durante meses.
¿Sirve Factorial para una empresa pequeña o es solo para grandes?
Está pensado precisamente para pymes. Puedes empezar por lo que más aprieta —normalmente el control horario— y luego sumar vacaciones, nóminas u onboarding a tu ritmo. No hace falta desplegarlo todo de golpe.